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第452章 干脆利索点（第2页）

汪宗廷马上道：“那么干脆利索点，我就接受肖文潮的建议，让你接手设计二部总监的位置，怎么样？”

”啊？”连诚直接脱口而出。

肖文潮虽然和他说过，但那毕竟只是肖文潮的建议，连诚根本没想过，自己一个连试用期都没过的普通设计师，就能马上胜任一个部门的总监。他觉得，自己可能比起李旭、赵娟娟、肖文潮、陆庭宇等人都是有很多不足的。

明显不如人家，还要和人家做同样的岗位，这不是自己打自己脸吗？

连诚摇头道：“感谢汪总的信任！我觉得我可能胜任不了啊！”

汪宗廷皱眉道：“为什么胜任不了？”

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连诚道：“我没经验啊，而且我连试用期都没过呢啊！”

汪宗廷直接从右手边一摞文件的最上面，拿起一张纸，递给连诚，笑道：“试用期已经通过了，今天就通过！所以，这个问题解决了！从明天开始，你就是倍暖家的正式员工！”

连诚接过文件看了看，抬头果然写着“员工转正申请单”几个大字，然而其中转正时间一览上面却写着：提前转正。

转正理由一栏写的是：连续多次自主开拓客户，为公司创造产值，并多次多项创造公司签单记录，可视为特别贡献员工或最佳员工，准许提前转正。

汪宗廷待连诚看了一会，才继续道：“至于经验嘛！那是需要积累的！不管是谁，都是从没有经验开始的嘛！难道人人都可以直接做设计总监，带部门？怎么可能？”

“这……这……”连诚犹豫了，因为连诚的转正申请下面还有转正后岗位、转正后薪资等几项说明。转正后岗位是设计二部总监，转正后薪资是8000，他记得原来只是3000，因为设计师主要收入是来源于业绩提成。

就这一点就对生活给予了非常大的保障。

连诚毕竟还年轻，有些激动。汪宗廷都看在眼里，笑道：“怎么样？还有什么问题？对了，我给你普及一下！设计总监，带部门，其实要做的，就一条，完成公司的业绩任务。以你的能力，这很难吗？如果不难，那有什么不能胜任的？赚钱就得了嘛！”

连诚想了想，似乎还真是这么回事，那自己之前确实也帮助部门伙伴签单了呀！自己有什么不能干的？

干了！

连诚冲汪宗廷点了点头，接着在转正申请下面本人签字那一栏，签上了自己的名字。

签完之后，汪宗廷将文件拿过去，弹了弹，笑道：“连诚，你可是上了我的贼船了噢！”

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